作为我们缩小生活工资差距的方法的一部分，IDH推荐验证的验证验证生活工资差距计算的方法。
由不同的合作伙伴和利益攸关方领导的生活工资项目正在全世界举行。由于对这一重要课题的关注继续增长，因此需要围绕如何计算工资差距的统一性。一致和对齐的生活工资差距分析对于近距离差距的策略的有效性和可信度以及实现工人生活的体面标准至关重要。
对于全球供应链伙伴提供的买家或交易者，衡量生活工资概念的一致性以及如何测量工资差距如何是建立信任和扩展能力的基础。对于被要求在生产水平计算生活工资差距的生产商和制造商来说，均匀性将确保清晰度，减少效率低下。
为了支持这种需求，IDH已经制定了核实生活工资差距的指导方针第三方审计和相应的基础报告，这是作为第三方核查生活工资差距的物理证据。这些准则已经制定为支持第三方计划及其对验证生活工资差距感兴趣的审计员。
对于对独立验证感兴趣的公司来说，IDH建议使用DULLY培训的审计计划，可以通过适当使用来帮助验证对薪酬和生活工资差距的计算薪水矩阵并遵守这些准则的使用。
即将推出：推荐组织列表，已接受IDH验证生活工资的准则的实施方式[将于2021年发布]。
由IDH推荐审计组织进行的独立验证可以支持生产者，工人组织和买家的对话，以寻找解决方案，以解决当前薪酬和生活工资之间的潜在差异。
