香蕉职业健康和安全倡议（Bohesi）已经有很长的路要走了加纳香蕉部门的改善职业健康和安全（OHS）实践，在...
为了使更多组织投入其劳动力并确保妇女和男性的平等待遇，一组统一的关键绩效指标（KPI）旨在记录......
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与IDH和HIVOS合作，EOSTA进行了一名生活工资研究飞行员，带有肯尼亚·奥菲岛供应商，研究是否可以用来改善社会可持续性的生活......
本博客由Jochem Schneemann从公平＆可持续的咨询，并于2018年11月27日在其网站上发表，在全球一级日益增加的证据......
性别歧视是印度农业部门工作场所平等的最大挑战之一。考虑妇女对该部门的贡献及其相对有限的参与决策，......
在国际市场上有利于有利地位的农场休假是如何存在的？在这个月的播客中，我们分享了应用的学习和最佳实践......
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