由Sarah Roberts，执行董事，伦理茶伙伴关系，杰伊瓦议员，计划总监茶与景观非洲，IDH，可持续贸易倡议manbetx万博靠谱吗manbetx客户端首页

我们在伦敦最近的团队举办全球活动中举办了200多人，这一切都很高兴，所有人都分享一个共同目标：使茶部门更加可持续。像往常一样，我们从供应链的所有领域都有强大的代表性 - 生产者，品牌和零售商。与非政府组织和思想领导人的价值链中有一个强大的高级扬声器混合，使我们能够非常有效地讨论我们作为一个部门面临的挑战。我们也很高兴欢迎福特拉联合创始人的Solitaire Townsend作为我们的促进者。

结果是一种热闹和动态的辩论，与真正加入并塑造谈话的高度参与和忠诚的观众。七个互动会议支持讨论如何在房屋，卫生和农用化学品等关键问题上向前迈进。在未来几周内，我们将更多地反映出这些并在下一个步骤中报告给您。

与此同时，我们希望与您分享一些关键的个人思考，立即将我们击中我们伦敦：

1. 现在建立一个促进全球产业问题的协作方法的强势势头。生产者，包装商和政府能够进一步巩固，也有潜在的行业和政府在世界上重点茶属生产国的更深层次，更雄心勃勃的合作层面。
2. 提高行业和政府在使茶叶行业在结构上更具可持续性方面的雄心水平是关键。需要新的工作方式来解决与贫困有关的长期问题，改善茶社区的基础设施和服务。确保政府作为任何新战略的核心部分是成功的关键。
3. 在价值链和政府内的明确目标和有效合作将解锁增加的金融投资，以建立可持续的茶部门。
4. 该部门需要继续关注几个关键的社会问题，包括迁至茶农的工人生活工资，同时确保行业仍然可持续，加上初步进展，以提高该部门的性别平等，减少基于性别的暴力。
5. 采取景观方法是一种朝着更可持续的行业迈进的有效方式，将合适的合作伙伴和金融汇集在一起​​，以解决森林砍伐和气候变化等长期问题。

ETP和IDH致力于继续召开供应链的合作伙伴进一步，以更快地播放，以实现该行业，工人，农民及其社区的可持续系统变化和结果。最近的推出改善生命承诺为了帮助妇女，在阿萨姆的儿童和家庭表明，新的加强胃口，以提高进一步承诺和未来的变化。

我们已经受到这一最近事件的结果的启发。我们认为，时间是正确的，该部门准备向前迈向深化合作的新阶段，更加可持续茶部门。IDH和ETP将迈进。

关键的外卖

评论

团队的重复主题之一是行业各地的协议，它需要更加紧密地工作 - 以及政府。作为哈罗盖特泰勒的安妮棕色，“是时候抛开个别议程并一起工作了。”塔塔全球饮料的Ajoy Misra得出结论是“所需的问题和规模超出了任何一个组织来解决的能力 - 许多个人努力所需的努力实现改变。”解决人权等基本问题只会有效当政府，商业和民间社会在共享议程下共同努力。Unilever’s Mick von Ettinger summarised it thus “We have to say – this is what we stand for, this is what we measure and this is where improvements need to be made”.Participants at TEAM-UP strongly supported the work that ETP and IDH have been doing with New Foresight, which has been looking at how options for greater collaboration work in practice – and agreed this should now be taken to the next level.There is increased experience of effective government – business collaboration to solve systemic issues, such as the work to address the Mau forest and watershed issues in Kenya, which can serve as important learnings for the future.

前进路径

行业的所有部分都采取主动的立场，以更加仔细的合作，以及他们可以作为个别公司的战略，他们如何与其他公司合作以及它们如何在多伙伴计划和政府中使用它们的影响。

确定与政府合作的有效方法，推动基础设施和服务提供，监管和可持续惯例的改进。

增加呼叫以获得更大的透明度和问责制，以推动更改和增加信任。从公司发布供应商名单的公司向可持续发展的不同方法提供了各种不同的方法，可以支持这一点。

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信任是茶叶行业繁荣发展、提升消费者价值的基础。TEAM UP的许多与会者都提出了这一点，认为提高透明度对实现这一目标至关重要。

有很好的例子，供应链的所有部分都有透明度分享。例如，在现场等级，在遗产中使用数字尺度可确保每个人都有信心，他们正在获得正确的金额。这导致了增加的信任和生产力。

泰勒哈罗盖特公布供应商名单的决定被认为是行业迈出的重要一步，川宁随后做出的决定也非常积极。

在TEAM UP，人们对区块链技术的潜力感到兴奋——以及它提高透明度、激励消费者、将可持续实践与财政激励联系起来的能力，从而提供一种有效的机制来奖励正在做正确事情的公司、工人和农民。目前正在进行一项试验来测试这种方法，将英国零售商塞恩斯伯里和联合利华销售的茶叶通过供应链一路卖到马拉维的农民。这项工作不仅将在马拉维测试这一概念和益处，而且还将考察其在更广泛的茶叶行业中的适用性，因此其结果值得关注。

前进路径

鼓励整个茶道供应链促进在所有交易中促进透明度，以建立信任并增加理解。这应包括在链中的所有阶段进行审查，重新审视可以在其不同的部分（以及可以投入公共领域的内容）之间共享的信息，并分析新的实践和技术，例如可以实现新类型透明度的数字技术。

茶叶的历史性低估和商品化降低了该行业的经济可持续性及其实现工人和农民可持续收入的能力。在链条的所有阶段找到创造足够值的方法是关键。

评论

与市场上的其他饮料相比，茶一直被低估。许多TEAM UP代表一致认为，必须改变这一现状，以便实现茶叶的真正价值，并让供应链中最贫穷的那些人受益。

There were calls for the industry to work on the image of tea, raising it above the ordinary through creative branding and marketing, encouraging brands to ‘tell the story of tea’, highlighting quality and sustainability aspects in the way that has been done successfully with coffee. There is no silver bullet answer, but some delegates felt that there were now good opportunities to ‘premiumise’ tea and that it will be crucial to incorporate transparency and sustainability into this process. Working together, showing good practices and transparent ways of working will all contribute to increasing the image and therefore value of tea across the supply chain.

前进路径

供应链各地的时间是正确的，以审查机会，实施可以改善茶叶图像和茶叶的形象的雄心勃勃的项目。确保在实施可持续惯例方面存在一致性是必不可少的，透明度，信任将是实现这一目标的关键组成部分。有效机制使得能够沿着链条共享，以便工人和农民利益至关重要。

需要新的工作方式来解决长期以来制约许多茶工和农民生活的贫困和性别问题。

评论

适合未来的生产商会议讨论了整个行业行动的一系列行动，旨在解决许多茶叶工人的普遍贫困陷阱。

PGI Group的Sebastian Hobhouse评论道:“马拉维在引入最低生活工资方面正在取得进展。”马拉维2020计划目前正处于一个5年大规模多伙伴方案的中期，该方案旨在支持改善马拉维整个产业及其价值链。这将使工人的工资和福利增加，同时保持行业的竞争力。

在斯里兰卡，正在进行激进的方法来改变种植园模型和与工人的关系。Hayley的Rajadurai罗山·拉贾德拉伊关于他们的方法课程，以建立一个令人遗憾的模型，其中工人从被告知的争吵者搬到何处和当拔击时，为茶灌木的面积全部责任。他们通过农民野外学校培训，以便他们能够有效地管理他们的灌木丛和罗山报告称，“这是导致激励工人，增加收入和生产力”。

在互动小农会议中报告了其他创新涉及贫困。村储蓄和贷款协会（VSLA）已经取得了相当大的成功使参与者能够储蓄，开始新的业务加上其他福利，如投资于他们的家庭，支持他们的孩子的教育，提高健康。

有很大的持续工作来了解和解决茶业的性别问题。例如，确保所有工人和农民直接通过银行账户支付，而不是“手中的现金”可以产生非常积极的效果，因为这通常会导致女性更多地控制他们获得的金钱。来自McLeod Russell和Kenya Tea Developmence协会的代表激发了观众对他们正在实施的各种计划的思考，以减少暴力侵害妇女的各种计划以及增加其赋权，这导致妇女和男性的积极变化。

KTDA与ETP和IDH合作，多年来一直致力于解决这些问题，现在态度发生了变化，处理问题的程序更加有效，越来越多的女性担任高级职位，包括在工厂董事会中。通过IDH召开的肯尼亚茶叶性别赋权平台，各公司正在交流解决性别问题的经验和最佳做法。最近，在茶和花卉部门之间组织了一个跨部门的学习活动。花和茶在工作环境上有很多共同之处，在性别平等方面的问题也是相似的。

Oxfam和联合国妇女反映了他们解决性别问题的经验以及与其他部门面临的挑战相比，茶部门的经验。联合国妇女在肯尼亚的印度和联合利华等制造商一直与Mcleod Russell等生产者一起致力于四个关键问题：性别平等，妇女赋权，工作场所的性骚扰和家庭暴力。现在正在制定一个框架，以支持全球茶业的这些地区的进步。

前进路径

改变持有妇女的态度和实践的进展，使他们容易受到暴力的群体需要全面的，广泛的计划，以解决组织和现场水平的问题，以及各个部门的合作，以解决国际问题。现在有一系列非常积极的实践经验来自茶草生产国。至关重要的是，这一经验继续建立，我们利用知识共享工具和过程，如性别赋权平台有效，以便广泛变革的势头继续构建。

认证机构正在重新评估他们可以发挥的作用。这是由行业和合作伙伴组织的欢迎，他同意认证需要适应如果是导致真实，可持续的变革。

评论

雨林联盟的新首席执行官汉德格罗特的思考有相当兴趣，（现在与UTZ合并），他说是时候重新发明的认证，以便它产生更大的影响。认证长期以来一直是一个有用的工具，但整个行业都有担忧，关于其坚固性和能力导致关键问题有意义的变化。

Han explained that the new Rainforest Alliance is working on the creation of a new standard which encompass three areas of focus i) more rigorous auditing procedures ii) extending the standard to include continuous improvement, to embrace the idea of ‘beyond compliance’ and iii) to broaden its scope outside of farms to incorporate areas such as landscape and agrochemical management issues. In particular, living wage and incomes are top priorities and the RA is keen to work closely with the industry to find ways to move forward on these issues together.

前进路径

ETP和公司将与雨林联盟联络，帮助确保未来的认证方向和实施在茶部门更有效。ETP，IDH，公司和雨林联盟将继续密切合作，通过马拉维2020等方案等生活工资和生活收入等问题。

致力于气候变化和景观层面是发展大规模和持久的环境和社会效益的有效方式。

评论

适应和减缓气候变化方案通过植树、提高能源效率和在工厂和家庭使用可再生能源来改善环境。通过节省资金和提供诸如安装清洁炉灶之类的二级保健福利，工人和农民的生活得到了改善，这也带来了连带的经济和福利。目前正在实施改善一般农业做法的方案，培训工人提高效率的措施和维护，建立弹性和生产力。

现在在行业部分节能工作中有很好的结果。这在肯尼亚一直特别令人印象深刻，其中一些工厂已经设法将能源利用减少到40％，这对作为工厂股东的农民的直接利益。KTDA致力于在他们的许多工厂中传播良好的做法。已经支持肯尼亚工作的ETP和Giz现在已经对中国，印度，印度尼西亚和卢旺达的类似计划进行了分析。

现在，人们对一系列具有影响力的气候变化项目有了如此丰富的经验，包括ETP在内的一系列组织正在共同努力，评估如何才能实现茶叶行业的碳中和。

例子是在MAU森林的景观计划的团队中分享，在肯尼亚的流域，IDH正在召开。来自包括茶叶包括茶叶的各种部门的公司正在与社区和政府有效地工作，以扭转具有整体负面影响的森林砍伐。类似的问题面临马拉维的关键Mulanje流域，茶业和数十万人依赖于那里有广泛的森林砍伐。现在正在开发有效景观方法的初步分析。正在进行中。

前进路径

该部门应继续努力扩大有效的能效计划，并嵌入整个行业的验证能源储蓄。在现有的工作中建立了一系列机会，并应继续实现碳中性茶业的重点。该行业应加入政府和其他利益攸关方开发新的景观级别方案。更具体地说，我们将首先在马拉维的茶叶种植区占地面积。

成功的农民培训计划和财务获取举措带来了广泛的福利，为家庭提供了更大的自给自足和生活质量。

评论

农民培训和发展是一种重要的基础石材，茶业的发展取决于。ETP的当地员工分享了他们在四个不同茶叶种植区实施农民发展计划的经验 - 马拉维，卢旺达，印度和中国。不同地区有不同的重点;在印度和中国，重点主要是支持农民，以减少对农业化学品的使用，改善安全申请，而在非洲，重点是干预措施，将改善家庭从农业收入的干预措施。

明确的是，当多次干预有效地工作时，最好的结果是最佳的。例如，卢旺达和马拉维的农民野外学校，并专注于提高茶叶生产的生产力和质量，支持农民将其他局部适当的作物多样化。Training on farm business management is also being offered through GIZ’s Farmer Business Schools in Africa, with nearly 1,000 farmers in Malawi now completed the training and a similar pilot programme due to start in Rwanda later in 2018. In both countries, a Village Savings and Loan (VSL) programme is supporting farming families to develop their savings, enabling investment in family needs and small business development. In Malawi, additional support is being provided on literacy. Work has also been done to ensure that the roles that men and women play in farming are understood and that training is developed in a way that enables both sexes to access it effectively.

还有更好地分析了其他因素，限制了农业家庭实现生活收入的能力，包括情节尺寸和绿色叶叶定价。需要很好地理解每个地区的这种背景，以便了解不同干预的潜在影响。

前进路径

参与农民发展工作的每个人都应该确保他们了解可以提高农民收入的因素。必须以相互支持和加强的方式实施干预措施，并根据其潜在影响对每项干预措施作出适当的努力。这包括找到解决更困难问题的方法，比如定价机制。

茶业需要减少对农用化学品的依赖，以保护工人和社区的健康，并防止危害野生动物和环境。

评论

虽然有很大的重点是减少亚洲的农业化学用途，但气候变化提高了担忧，以及增加亚洲挑战，可能导致世界其他地区更广泛地使用。

TEAM UP报告说，在阿萨姆邦和印度南部等一些地区正在取得良好进展，CABI与茶叶研究协会和联合利华合作，在这些地区进行了减少农药使用的试验。初步结果是积极的，没有对产量产生重大影响，也没有减少害虫管理成本。在非洲，可持续农业网络正在试用一款名为“哪种农药?”在5个国家。该应用程序为技术决策者提供有关毒性、使用限制和毒性较小的替代品的信息。

其他开发包括试验个人防护设备（PPE），更适合热带气候。新技术正在通过支持GPS的无人机在某些领域应用农业化学品和监控使用，为农业化学用途提供其他机会。

前进路径

需要为该部门创建农业化学工作组才能达成优先事项，设定目标，讨论定制解决方案并审查如何在阿萨姆斯中扩大现有举措，例如CABI / TRA试验等现有举措。

乔迪·瓦·霍克，苏迪马扎拉，萨拉罗伯茨和尼克基van der Gaag分享了他们的团队。

团队是伦理茶叶伙伴关系和IDH，可持续贸易倡议的主动性。manbetx万博靠谱吗自2013年的就职典礼以来，团队迅速成为茶工业日历中的永久性和重要的夹具，在尺寸和身材上生长。这是一年中的一个机会，当整个价值链可以反思该部门如何做的事情，从成功和失败中学习，讨论困难的问题，并激励互相激励增加我们的影响。

道德茶叶伙伴关系是一个不适合利润组织，这些组织汇集了有发展机构，非政府组织，政府和工会的茶叶公司。他们的优先事项是提供社会影响计划，以改善茶叶工人的生活。找到更多这里。