一组十大组织致力于改善服装工人的劳动条件,发布关于负责任地应对COVID-19危机的声明,呼吁服装品牌和政府采取紧急行动他们深为关切数以百万计工人的生计并请求更好的社会保护和企业负责任行为
导 言
成群处理服装行业负责任商业行为, 并合作于这些史无前例的时代共代表近2 000个服装品牌和零售商致力于改善工作条件作为一个有共同利益的集团,我们正在交换资源、工具、良好做法和面向成员的指导,支持政府和多边机构的倡导工作。
急需我们关注的两个优先事项应对COVID-19及其对服装业及其工人的影响
开工保护工人收入和健康
CoVID-19放大了全球服装供应链中现有的不平等、系统脆弱性和挑战数以百万计服装工人及其家庭的健康和生计面临风险 — — 他们往往无法依赖储蓄、贷款或公共安全网。服装工人多为妇女,往往集中在低薪低权位上,工会代表不足,并有额外的无酬子女、老人和病人护理职责。CoVID-19使他们面临特殊风险,这不仅是为了他们的即时健康,也是为了他们的即时和长期财政状况
我们呼吁品牌、零售商、供应商、政府、工会、行业协会、民间社会和多边组织共同努力,使工厂能够维系雇用关系并改变工作场所以保护服装工人的健康
工厂必须确保继续积极就业的工人按时支付工资如果要暂时关闭设施,所有利害相关方应优先直接支持工人或获取资金以连接无法工作的这一段时间工厂长期关闭或破产无法避免裁员时,所有工人们应获得全部法定权益,包括工资、福利和解职费
二叉防未来供应链
CoVID-19大规模打乱当前业务方式危机的即时效果十分严重,但局势为以更持久和公平方式重建结构提供了难得的机会。关键点之一将是为工人建立功能式社会保护底线,包括失业福利。 零售商、品牌和供应商之间的公平协作关系以及支付负责任生产成本的价格应构成未来全球供应链的基础。我们期待着全球社会伙伴间对话的结果,其中可能为联合行业行动确定优先事项和承诺,以应对这一大流行病。我们计划彼此和其他关键利益攸关方协调实施这两个优先事项。
联合行动号召服装部门
第一份联合声明侧重于危机和早期恢复阶段
- 请求政府和多边机构采取行动并
- 提供实用指导说明品牌可如何尊重工人的权利和生计
我们正努力为恢复阶段和后COVID-19周期制定补充指南
呼唤政府和多边机构
即时救助国际供应链
服装生产国政府当然有责任保护和照顾其公民。我们还呼吁成员品牌和零售商总公司所在国政府考虑全球供应链COVID-19暴发的影响,我们呼吁各国政府与多边机构协调,直接向服装工人提供救济资金,并在向公司提供救济时优先就业
长期改进
这场危机显示,需要长期全部门改善,确保外包国工人的社会保护底线。我们呼吁各国政府和多边机构建立并保持强健的社会保护底线,并根据劳工组织标准扩大对服装行业工人和雇主的社会保护,标准包括健康和疾病福利、失业、工伤和医疗保险,并让工会和行业协会参与这一进程。为了确保服装供应链的长期可持续性,我们呼吁各国政府从财政上支持协作协调方法,以建立和加强生产国的这些社会保护底线
调用品牌和零售商
服装品牌与零售商正面临极难关头,尽管有这些挑战性环境,公司必须继续维护负责任的企业行为原则。包括理解危机期间决策将如何影响工人供应链并尽其所能减轻负面影响。 我们在网站提供国别指导(见附件)帮助成员持续更新生产国状况并鼓励成员密切关注本地利益攸关方所关注问题特别是工会我们呼吁公司透明地通报他们在这场危机中所采取的措施,以确保问责制和同侪学习各组织正直接与成员合作提供更详细的指导、资源和良好做法实例(见附件 ) 。 我们呼吁其成员和所有服装品牌和零售商在危机和初始恢复阶段实施下列关键负责实践
负责任的外包决策
- 与所有供应链伙伴保持频繁透明对话,商讨外包决策并寻找协作解决办法不应单方决策
- 零售商和品牌应履行义务并全额支付完成或执行中的订单
- 如果不能完成订单,我们期望零售商和品牌优先支付人工成本以及材料或已经发生的其他费用
- 期望企业努力减低对工人的持续影响,
- 未来数月按订单与供货商协作,确定撤销订单的替代方法,并视取消订单为最后手段处理
- 预测生产变化或延迟并灵活处理交付日期、支付条件和财务责任
- 不终止与供应商的业务关系而不先与供应商讨论假想和解决办法退出不可避免可确保工人们得到保护和支付
- 与供应商(包括原材料供应商)密切合作,协同规划并保障所需能力并提供更新预测
保护工厂工作条件
- 监听工人通过工会、社会对话机制或选工代表表达声音
- 确保在工作楼层实施安全措施控制感染风险工人应被告知其权利并提供关于预防性安全措施的正确信息
- 工厂应建立机制处理工人问题并让工人参与决策工人必须能够加入工会或其他工人代表集体响应措施或提出问题工人应可使用渠道支持解决与自身权利有关的问题冤情渠道应供工人使用,即使工厂关闭或工人倒闭
- 工人应可安全运输工厂
组织 :
afori公司、Better Buying公司、公平工协、公平穿基金会、ETI挪威公司和ETIUK公司、IDH公司、可持续纺织品伙伴关系组织、团结会和IRBC公司可持续服装协议