我们的政策和代码
透明度和完整性是IDH的关键值。我们已纳入与我们的工作流程和工作环境相关的明确政策和代码。我们的监事会和影响委员会忽视了该组织,并在决定中支持我们,监督我们的运作和影响。
良好的治理
IDH在治理和报告方面坚持高标准的良好做法和透明度。我们是由政府资助和授权的变革推动者。我们的治理准则阐明了公司章程和规章之外的治理结构和流程。《治理准则》已于2014年3月27日由IDH执行委员会正式确定,并由IDH监事会批准,审计委员会支持。
治理代码可用于下载在这里。(3.1 MB)
RSDN nr:850911916.
KvK nr:53521129.
行为守则
行为准则提供了IDH代表的价值观,承诺,职责和完整性的概述。它适用于我们的人民的所有决定。这包括员工(包括董事会)和代表IDH的顾问。我们期望在使用IDH时,我们的业务伙伴在使用IDH时应用类似的行为标准。
行为准则可用于下载在这里。
ICSR政策
IDH的ICSR政策概述了IDH在其计划活动中纳入跨国企业的经合组织指南的战略。
已下载“ICSR策略”在这里。
竞争合规政策
IDH和所有参与者到IDH计划致力于充分公平竞争。为了促进遵守这些法律,IDH通过了本次竞争合规性政策,其中举办了竞争合规的基本规则。
竞争合规性政策可供下载在这里。
说话政策
IDH优先考虑一个开放和透明的文化,每个人都感到安全。说话是非常重要的,是正确的事情。当您怀疑违反IDH的价值观时,在IDH行为守则中列出的原则,其他IDH政策或法律或法规发生或可能发生,重要的是报告这一点。演讲策略描述了如何报告任何疑似不当行为或违规行为以及提出此类报告后会发生什么。IDH在我们的员工内部提供其报告机制,并向别人以外的任何人都意识到(潜在)与IDH相关的不当行为或违规行为。在报告关注后,任何人都在善意的报告中报告的报告和负面后果。
如果您是伴侣并希望报告不当行为,请点击这里。
如果你是IDH的员工,想举报不当行为,请点击这里。
IDH的讲话策略可供下载在这里。
保障政策
保障政策包括IDH的承诺采取所有合理措施识别和最大限度地减少由性剥削,滥用和骚扰对儿童和弱势成年人引起的损害造成的危害风险,因与我们的员工,合作伙伴或我们的工作接触而产生的。此外,保障政策可以保护我们的员工免受这种危害。保护政策描述了IDH如何通过风险管理框架,报告机制,招聘和选择,IDH行为委员会和治理和责任结构来确定如何识别和最大限度地确定危害风险。
安全策略已下载在这里
隐私声明
IDH按照供应商和业务合作伙伴数据的隐私声明。本隐私声明提供有关IDH及其全球代表处和子公司处理个人数据的信息。阅读整个文件在这里。
监督委员会和影响委员会
IDH监督委员会
IDH监事会守卫着IDH办公室的政策和运作。它还负责监督IDH的原则,决定接受新的改进计划,并巩固年度计划和报告。董事会每年三次汇集。
IDH监事会成员:
Magdi Batato(椅子) | 雀巢的行政副总裁和运营负责人 |
克里斯汀•Konst | 荷兰合作银行集团执行董事会成员 |
理查德戈德斯坦 | PS行业领袖和合作伙伴,普华永道荷兰 |
Marc Engel. | 首席供应链官Unilever |
Sean de Cleene. | 粮食安全和农业系统主动台,世界经济论坛 |
Lasse Bolander. | Coop Denmark主席 |
Kirsten Schuijt. | 世界自然基金会首席执行官荷兰 |
Ignacio Gavilan. | 可持续发展总监,消费者论坛 |
克劳斯Rudischhauser | 德国经济合作部长的高级顾问 |
IDH影响委员会
IDH的影响委员会管理IDH工作的影响。它管理当前IDH项目的干预逻辑和IDH组织的干预。它以IDH组织的进展和影响数据为基础(进展报告和第三方影响研究)。委员会每年聚会一次。
IDH影响委员会的成员:
Peter Knorcha教授 | 国际社会研究所(ISS)私营部门与发展教授 |
克劳斯Rudischhauser | 德国经济合作部长的高级顾问 |
jan kees活力 | 全球导演可持续采购发展,联合利华 |
阿里安娜罗西 | SR.国际劳工组织的研究与政策专家,更好的工作计划。 |
Ignacio Gavilan. | 可持续发展总监,消费者论坛 |