在超越巧克力倡议的上次指导委员会会议上，商定了三个工作组以帮助该倡议更快地实现其目标。如果你是可可行业生活收入、森林砍伐或青年和体面工作条件方面的专家，请联系我们，让我们知道你愿意参与。
1.上下文
超越巧克力合作伙伴关系于2018年12月5日签署。伙伴关系文件明确指出，各伙伴将商定有关生活收入和森林砍伐的一般承诺的可衡量指标。文件中已经列出了三个基本指标:农民净收入的增加，可可种植区森林侵蚀的减少，以及更多儿童和年轻人上学。
在第一次会议上，超越巧克力伙伴关系指导委员会决定围绕“生活收入”、“森林砍伐”和“青年与体面工作”这三大主题成立三个工作组。此外，指导委员会决定寻找到2025年和2030年的中期目标，这些目标将定期通报合作伙伴，特别是在比利时一级。还将要求各工作组为这些中间目标拟订一项建议。在2019年12月5日正式截止日期之前，将成立三个工作组，并要求它们按规定时间完成任务。
2.各工作组的目标
- 围绕特定主题调动和绘制最新的知识、第一手经验和最佳实践。这方面的指导原则是与“超越巧克力”的2025年和2030年目标的相关性。
- 在Beyond Chocolate合作伙伴之间建立所有权和对定义、相关研究和正在进行的活动的共同理解。
- 超越巧克力伙伴关系文本列出了几个可持续发展目标。各工作组将向指导委员会提供与具体主题相关的可持续发展目标目标和指标选择方面的建议。
- 为实现伙伴关系的共同目标，探讨到2025年和2030年可能实现的中间目标，并就指导委员会的建议达成一致。
- 完善伙伴关系文件中提到的基本指标，制定一套相关的、可衡量的、有时限的指标。
- 关于列入第一次提案呼吁的标准的建议草案。制片人的长期目标是获得生活收入，这仍然是合作的灯塔。指导委员会决定围绕生活收入这一首要主题发起第一次提案呼吁。
- 就每个工作小组在12月5日之后继续工作的必要性和可能的目标，向指导委员会提出建议th, 2019年。
3.产出和结果
- 各工作组将在2019年10月底前就纳入第一次提案呼吁的标准提出建议，并向伙伴关系指导委员会提交意见。
- 到11月中旬，指导委员会将收到一般性建议，其中包括每个工作小组围绕其主题的不同任务。这些信息和建议的行动将在伙伴关系成员之间传播。
- 通过工作组的努力，伙伴关系成员对这三个总体主题有了更好的理解，并对围绕这些主题实现抱负的可能成功路径有了更清晰的看法。制定中介指标，明确可衡量的指标。
4.Pre-reads
- 超越巧克力伙伴关系短信
5.问答和实用性
我怎样才能成为这个工作小组的一员?
- 请将您的简历寄给我们。3页)，最晚8月19日，用荷兰语、法语或英语。
- 用一段话告诉我们你为什么有动力加入，以及你的专业知识将如何为预期的结果做出贡献。
我的辛勤工作会得到报酬吗?我可以要求报销费用吗?
不。我们非常感谢您的努力工作，并将有助于我们合作伙伴的雄心的成功，但薪酬或成本报销是不可能的。
最后期限是什么时候?
请将您的候选资格发送给我们2019年8月19日在最新的。
谁来挑选专家?
Beyond Chocolate指导委员会将于2019年8月30日选出成员。所有考生将在此日期后收到通知。优先考虑伙伴关系成员及其内部专业知识，但如果认为有必要完成工作组工作，也可以接受外部专家。
每个组允许多少成员?
我们的目标是每个小组最多选择6-7名成员，以确保会议的效率和有效性。有价值的专业知识，每个利益相关者群体的代表和性别将保持平衡。
我什么时候有空，工作组开会几次，在哪里开会?
第一次介绍性会议定于9月4日举行th在Beyond Chocolate的股东大会上工作组将在9 / 10月和可能在11月举行几次会议。通过Zoom/Skype加入会议也是一种选择。如果你不能参加所有的会议，也可以考虑书面输入。
还有其他问题吗?
请与Els Haelterman联系Haelterman@idhtrade.org(截止8月4日)或马克·德·沃德deWaard@idhtrade.org(由八月五日起)。