你对人类和学习充满热情吗？由心灵和创新者的核心动机是加强我们的人力资源战略，特别是在人才管理和学习领域？在我们的人才管理和学习和发展战略中，您是否热衷于定义IDH的文化并将其嵌入其中？您是真正的人民经理，使人力资源团队能够获得最佳结果？然后让我们知道！因为我们正在寻找新的人力资源和人才管理在IDH。
角色
本职位旨在为人力资源管理的各个方面提供战略领导，重点关注人才管理和学习与发展。IDH的主要使命是确保其荷兰和世界各地的总部能够吸引、留住和发展有才华的员工，并在一种既能激励员工充分发挥其潜力又能反映IDH价值观的文化中运作。IDH的人力资源和人才管理主管向首席运营官汇报，首席运营官是执行董事会的成员。您直接管理人力资源团队，总部设在荷兰，目前由2个人力资源业务伙伴，1个人力资源官员和1个办公室经理组成。
您的关键任务和职责将是：
- 在人力资源战略，政策和实践的各个方面提供对执行局和管理团队的合理领导和建议，特别关注人才管理和学习/能力建设
- 加强/扩大和专业的IDH'人才管理方法，尤其是专业发展和绩效管理
- 创建一个强大的学习和能力建设战略，帮助我们的员工学习IDH要求的关键技能和方法，特别是我们的项目团队的系统变更管理，以及我们的后台团队的运营管理技能
- 负责制定和协调符合IDH组织战略和愿景的人力资源战略和政策的实施，确保IDH团队未来的能力、知识和形象符合组织的战略目标
- 对IDH的人力资源团队的管理和指导负责
你是谁
我们正在寻找有魅力的人力资源专业人士，对员工充满热情，在人力资源特别是人才管理和学习/能力建设方面有扎实的经验，以及敏锐的商业头脑，以确保人力资源战略和方法使IDH蓬勃发展。
以结果为导向、灵活、合作和亲力亲为的工作方式，致力于实现您和IDH的目标。你对我们在不同国家的业务非常敏感，能够赢得全球团队(成员)的信任。
您在致力于多样性，公平和包容方面分享我们的观点，并带来必要的技能来设置并领导我们的性别平等战略以及我们更广泛的多样性和包容方法。
作为人力资源负责人，您是一个强大的沟通者和组织各级的利益相关者经理，能够参与和影响高级领导层面。
你是一个自我启动，自我激励和热情;灵活，容纳和积极的心态;战略和运作同时;驾驶和交付。您可以采取自主权，并为您自己的性能和开发充分问责。
您相信并希望参加IDH的目的，为积极的全球变革做出贡献。
你将:
- 在国际组织中获得经过验证的曲目记录（8年以上），包括领先的人才管理以及在您以前的角色中制定学习和发展战略
- 人才管理与学习中有相关的人力资源学位和历史记录。您可以在驾驶学习方面拥有专业知识，并且您已经建立了有效的能力建设计划，这些计划并不常规，但为支持员工量身定制
- 对荷兰劳动法的良好知识，与荷兰员工/工作委员会合作
- 具有在世界各地不同国家的办事处与全球和多元文化团队合作的经验
- 你英语流利，最好是荷兰语，书面和口头都很流利
我们是谁
IDH将公司，CSO，各国政府和其他人提供公私伙伴关系，共同实现商品行业和采购领域规模的绿色和包容性增长。我们的方法旨在推动利基的可持续性，以主流市场的规范，为可持续发展目标产生影响。我们专注于对森林砍伐，生活收入和生活工资，工作条件，毒性负荷和性别产生积极影响。在此，我们得到多个欧洲政府的支持，包括我们的机构捐助者（荷兰，瑞士和丹麦政府）。IDH是一家公司，与600多家公司，CSO，金融机构，生产者组织和政府合作，在全球40多个国家和12个国家的12个景观中。manbetx客户端首页IDH是一个动态的组织，约250名工作人员，在南美洲，亚洲，亚洲和非洲的荷兰和枢纽的总部员工员工。
我们提供什么
IDH在一个充满热情和激情的团队中提供一个具有挑战性的职位。作为IDH团队的一员，你可以为积极的全球变化做出贡献。有关IDH的更多信息，请访问www.idhtrade.org.。
该职位每周32-40小时，最初为期1年，有可能延期。根据您的资历和技能，以及包括良好的养老金计划，我们在每月4.000和6.000欧元（每周40小时）提供每月的总薪水。
这个职位在荷兰。候选人应该为荷兰有效的工作许可证
感兴趣
如对本职位有任何疑问，请联系Iris van orort(人力资源业务伙伴)vanooort@idhtrade.org.
你想申请吗？只需使用以下超链接向我们发送您的动机和简历，即：https://idhtrade.inhroffice.com/en/job/170071/apply.
我们鼓励申请人尽快回应，最新是11月20日TH.,2020年。