香蕉零售生活工资承诺

荷兰超市已经联合起来，确保国际生产链上香蕉工人的最低生活工资。他们的目标是在五年内将目前的工资与整个香蕉品种的最低生活工资之间的差距至少缩小75%。

在IDH的支持下，以下国家签署了关于香蕉工人生活工资的承诺:

根据相关超市的说法，香蕉零售承诺是一个重要的里程碑:

超市是竞争对手，但在更可持续的供应链和降低风险方面，私营部门当然可以合作。例如，通过与地方政府和工会的对话，我们了解当地面临的挑战和解决方案。如果我们成功了，我们就为其他产品铺平了道路

这一承诺是荷兰《食品行业国际负责任商业行为协定》(IRBC)．

生活工资是《荷兰食品部门协定》的优先事项之一。有了这一零售承诺，我们可以致力于确保在香蕉种植园工作的人们将获得越来越多的工资，使他们及其家人能够过上体面的生活。虽然很多工人的工资确实达到了当地的最低工资标准，但往往低于最低生活工资标准。这是超市已经认识到的问题。他们不能凭一己之力改变一切，但我们可以一起改变。

• 第一阶段(2019年至2020年)，超市应在整个生产或供应链中提供当前支付工资与生活工资之间的差距。
• 从2021年开始，他们的目标是逐步缩小最低生活工资差距，每年至少缩小10%。
• 到2025年，超市将努力将最低生活工资差距至少缩小75%。

零售商可以使用工资矩阵，用以计算当前工资与生活工资之间的差额。通过使用这个工具，他们可以分析在他们的所有香蕉品种的供应地的普遍工资。这将作为未来工资比较的基准。

IDH将继续关注其他有兴趣加入香蕉零售承诺的私营部门，例如荷兰以外的其他国家的超市。这将增加对生活工资的积极影响。

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